Иж-27 старого образца – это ружье которое было выпущено до 1988 года.
Разница прикладов у ружей старого и нового образца в хвостовике ствольной коробки, на которую одевается сам приклад. Отличия в них довольно чёткое. У ружей до 1988 года хвостовик напоминает «бутылочное горлышко», а у ружей выпуска после 1988 года хвостовик ровный. Это очень хорошо заметно на фотографиях, с лева ружье ИЖ-27 выпущенное до 1988 года, а справа после 1988 года.

Профессиональные консультации
Мы в Ижевске.
В оружейной столице РФ
Любые удобные
способы оплаты

Доставка и оплата

Закажите звонок и мы перезвоним Вам

Обсуждаем варианты и оформляем заказ

Оформление заказа

Оплачиваете заказ удобным способом

Способы оплаты

Выбираете подходящий способ доставки

Способы доставки

Отзывы о нашей работе

Андрей

12.09.20, 3:26

Ребята, спасибо большое ! Пришло за три дня, все новое запечатанное в смазке. Хочу отметить девушку (имя не запомнил), вежливость ,корректность и доброжелательность, оператор.Теперь буду дружить только с вами ! Удачи вам всем !

Цена, наличие товара были указаны правильно? Да

Заказ был выполнен (доставлен) в оговоренные сроки? Да
Сергей

08.09.20, 14:04

собственно, только положительные эмоции... брал приклад на рысь, но не уточнил под какую защелку нужно... неподошла... в итоге списался, отправил неподошедшую, прислали без лишних слов нужную. отлично!

Цена, наличие товара были указаны правильно? Да

Заказ был выполнен (доставлен) в оговоренные сроки? Да
Виталий

22.08.20, 19:26

Пришли запчасти Б/У. Будьте внимательны...

Цена, наличие товара были указаны правильно? Да

Заказ был выполнен (доставлен) в оговоренные сроки? Да

Комментарий компании

21.10.20, 21:02

Добрый день. Некоторые запчасти с разбора.Менеджер предупреждает перед отправкой о состоянии товара. Примем во внимание Ваш отзыв

Все отзывы Оставить отзыв

Связь с администрацией магазина

Уважаемые Клиенты!

Мы признательны за Ваши отзывы о работе нашей компании — они помогают улучшать качество Вашего обслуживания. Если у Вас возникло какое-либо недовольство во время общения с нашими сотрудниками или есть идеи по улучшению сервиса сайта, пишите, и мы примем меры. Мы также будем признательны, если Вы отметите качественную работу наших сотрудников.